招聘范围及人数

面向全国,以北京、天津、河北、河南、山西、山东、陕西、内蒙古地区为主。

人数40人。

招聘条件和要求

（一）基本条件：

学历：大专以上文化程度；

年龄：30——40周岁；

资历：在大型企业或行政事业单位从事过中高层管理5年以上经验者。

要求：1、能接受军事化管理，能服从分配，能驻外工作；

2、思维敏捷、知识面宽、对数字敏感、表达能力强；

3、具有丰富的人际和社会关系，协调沟通能力强；

4、能承受压力，处事果断，开拓进取、创新能力强。

(二)特别要求：

两“放宽”

1、对于学历是硕士研究生以上，或在大学期间，担任过学生会主席、班长等职务，有3—5年市场开发、营销管理经验者，年龄可以放宽至27周岁。

2、对于管理过千人以上，任职时间长，经验丰富，身体健康，特别优秀的人员，年龄可放宽至45周岁，学历可放宽至高中或相当于高中文化程度。

三“优先”

1、优秀复转军人特别是军队自主择业干部优先；

2、从事融资租赁，汽车销售、维修、物流行业连续三年以上管理经验者优先；

3、在当地政府（特别是公安交通管理部门）有良好关系者优先。

薪酬与福利

薪酬:

对于经考核被正式任命的中高层管理人员实行基础工资+效益奖金的薪酬支付办法。

高级管理人员基础工资正职8000元、副职6000元；效益奖金根据本人所任职务级别，完成任务指标情况确定。

福利：

对于被正式录用的所有人员，自报到之日起，即可享受免费吃、住、穿的福利。

符合以上条件者，直接点击“招聘信息”下方的“应聘此职位”，详细填写个人基本信息，或将个人简历直接发送至以下邮箱jiyunbangong@163.com，并注明应聘职位。

吉运集团人力资源管理委员会联系方式：

 牛先生：010—52220801、13910692980